Að morgni 4. september úthlutaði Luo Yuanyuan, framkvæmdastjóri Zhejiang Shuangyang Group, námsstyrkjum og viðurkenningum til þriggja nemendafulltrúa og ellefu foreldra þeirra sem hlutu námsstyrk starfsmannabarna árið 2025. Athöfnin heiðraði framúrskarandi námsárangur og hvatti til áframhaldandi þekkingarleitar og persónulegs vaxtar.
Hæfi var metið út frá frammistöðu í Zhongkao (inntökuprófi í framhaldsskóla) og Gaokao (inntökuprófi í þjóðháskóla). Innganga í Cixi menntaskólann eða aðra sambærilega lykilmenntaskóla hlaut 2.000 RMB styrk. Nemendur sem skráðu sig í háskóla verkefnisins 985 eða 211 fengu 5.000 RMB, en þeir sem teknir voru inn í stofnanir með tvöfaldri fyrsta flokks gráðu fengu 2.000 RMB. Aðrir reglulegir grunnnámsnemar fengu 1.000 RMB. Í ár voru veittir námsstyrkir til barna 11 starfsmanna, þar á meðal margra nemenda sem teknir voru inn í háskólana 985 og 211, sem og eins nemanda sem tryggði sér snemmbúna inngöngu í Cixi menntaskólann í gegnum keppni.
Luo Yuanyuan, sem einnig gegnir stöðu ritara flokksdeildarinnar, forstöðumanns nefndarinnar Umönnun næstu kynslóðar og framkvæmdastjóra, sendi nemendum hlýjar hamingjuóskir og þakkaði foreldrum sínum sem voru duglegir. Hún deildi þremur tillögum með nemendum:
1.Tileinka þér kostgæfni, sjálfsaga og seiglu:Nemendum er hvatt til að nýta sér menntunartækifæri sín sem best, taka virkan þátt í námi og tengja persónulegan þroska við víðtækari samfélagsframfarir. Markmiðið er að verða hæf, meginregluföst og ábyrg ungmenni sem eru undirbúin fyrir nýja tíma.
2.Beindu þakklátu hjarta í verki:Fræðimenn ættu að næra þakklæti og beina því í hvatningu og viðleitni. Með hollustu námi og færniþróun – og með afrekum, bjartsýni og drifkrafti – geta þeir gefið fjölskyldum sínum og samfélagi á þýðingarmikinn hátt til baka.
3.Vertu trúr metnaði þínum og haltu áfram með tilgang:Nemendum er bent á að vera duglegir, sjálfstæðir og ábyrgir. Auk þess að hafa náð námsárangri ættu þeir að halda áfram þrautseigju foreldra sinna og viðhalda aga og heiðarleika – og þroskast sem samviskusamir ungir fullorðnir sem eru tilbúnir að leggja sitt af mörkum á þýðingarmikinn hátt.
Í mörg ár hefur Zhejiang Shuangyang Group viðhaldið starfsmannamiðaðri nálgun og þróað stuðningsmenningu með fjölmörgum verkefnum. Auk námsstyrkja aðstoðar fyrirtækið fjölskyldur starfsmanna og menntun barna með ráðstöfunum eins og lestrarstofum á hátíðisdögum, sumarstarfsnámi og forgangsráðningum fyrir börn starfsmanna. Þessi viðleitni styrkir tilfinningu fyrir tilheyrslu og eykur samheldni innan fyrirtækisins.
Birtingartími: 16. september 2025